内容摘要：4个月内三次大规模招聘，茅台集团累计公开招聘近2600人。8月16日晚间，中国酒厂集团）有限责任公司以下简称“茅台集团”）官网发布2022年第三次专场招聘公告。公告显示，为积极履行国有企业社会责任，结

4个月内三次大规模招聘，年薪茅台集团累计公开招聘近2600人。茅文或

8月16日晚间，台集团科中国酒厂（集团）有限责任公司（以下简称“茅台集团”）官网发布2022年第三次专场招聘公告。研员应聘公告显示，发明为积极履行国有企业社会责任，专利结合生产经营需要，年薪茅台集团下属子公司决定联合举行2022年第三次专场招聘活动，茅文或面向社会公开招聘751人。台集团科

科研员应聘需有SCI论文或发明专利

此次公开招聘，研员应聘股份公司贵州茅台共计划吸纳4人，发明分别是专利环保综合管理员、消防综合管理员、年薪风味与食品安全研究方向的茅文或科研员以及微生物研究方向的科研员，工作地点在贵州省遵义市仁怀市茅台镇。台集团科

其中，对管理员要求在相关领域有3年及以上的工作经验，并要求学历在大学本科及以上，年龄需本科30周岁及以下或研究生在35周岁及以下。对于科研员，招聘公告则要求在本专业相关SCI收录期刊上发表学术论文或有申请发明专利，并要求学历在硕士研究生及以上，年龄要求硕士在30周岁及以下，博士在32周岁及以下。

此次招聘的主力是茅台集团全资子公司贵州茅台酒厂（集团）保健酒业有限公司（以下简称“茅台保健酒业公司”），其下属子公司贵州省仁怀市仁帅酒业有限公司（以下简称“仁帅酒业”）共计招聘435人，包括231名生产工人。

此外，中国贵州茅台酒厂（集团）物流公司及其子公司也招聘20人，贵州茅台酒厂（集团）红缨子农业科技发展有限公司招聘7人，贵州茅台集团财务有限公司开放5个岗位，茅台建信（贵州）投资基金管理有限公司则招2人。

就在一个多月前的7月4日，贵州茅台官网显示，贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司（以下简称“和义兴酒业分公司”）面向社会公开招聘80名管理、生产人员以及793名工人。此次招聘人均薪酬待遇税前约13万元/年（岗位绩效工资+七险二金）。

2021年全年，贵州茅台共计增加940名在职员工。而短短4个月内，贵州茅台及分公司已发布超1500个招聘名额，茅台集团更是总计公开招聘近2600人。

扩产能进行时

大规模招聘的同时，茅台也密集抛出扩产能计划。

今年以来，贵州茅台已经两次公布扩产计划，包括5月宣布的拟投资15.87亿元建设中华片区30栋酒库工程项目，设计总储酒能力约3.68万吨；今年1月公告称，拟投资41.1亿元实施“十四五”酱香酒习水同民坝一期建设项目，项目建成后可形成系列酒制酒产能约1.2万吨、制曲产能约2.94万吨、贮酒能力约3.6万吨。

贵州茅台董事长丁雄军也曾在2021年度股东大会上宣布，2022年贵州茅台将完成基本建设投资69.69亿元。

截至8月16日收盘，贵州茅台收跌0.11%，报收1917.84元，今年以来股价累计跌逾5%。